Популярно
22:41, 27 января 2015

Как стать лидером?


Лидерская позиция позволяет многого достичь в жизни, и прежде чем пытаться ее занять, необходимо определиться, зачем это нужно. Постановка четкой цели дает возможность понять, в какой области нужно стать лидером, так как универсальных лидеров не бывает, нельзя стать им во всем.

Когда первый шаг сделан и цель определена, можно вести специальный дневник успехов и неудач. Это позволит планомерно анализировать свои ошибки и корректировать поведение.

Чтобы стать лидером необходимо:

Необходимо как можно чаще общаться с другими лидерами, ставя их себе в пример и перенимая их опыт.

Необходимо почаще советоваться с лидерами, уже достигшими успеха.

Постоянно находитесь в движении, занимаясь чем-нибудь. Желательно, если при этом будет определенная ответственность.

Нужно изначально быть настроенным на успех, посещать специальные курсы и тренинги по лидерству.

Когда набран теоретический багаж, можно начинать разрабатывать свой стиль лидерского поведения.

Чтобы стать лидером среди определенного круга людей, необходимо понять, почему за лидером тянутся люди. Причин несколько:

• лидер является интересным и харизматичным человеком;

• ведомые уверены, что лидер уважает и учитывает их собственные интересы;

• ведомые доверяют лидеру и его суждениям и оценке.

Необходимо скорректировать поведение: научиться принимать решения, воспитать в себе твердость духа и характера, быть уравновешенным и уверенным в себе, выносливым и ответственным, развивать в себе организаторский талант и интеллект.

Следует учитывать основные принципы лидерства:

• инициативность;

• устойчивость;

• разумный риск;

• энергичность;

• бодрость;

• целеустремленность;

• коммуникабельность;

• амбициозность;

• сила воли;

• ораторское мастерство.

Если цель будущего лидера – определенный коллектив, то в своем общении с ним необходимо:

• продемонстрировать свою признательность за то, что с вами общаются;

• показать свое позитивное отношение к коллективу;

• руководить с помощью авторитета, а не власти;

• оценивать положительные задатки и потенциал, а не ошибки и недостатки;

• создавать особый дух в коллективе, призванный сплотить всех его членов.

На сегодняшний день самыми необходимыми и популярными качествами лидера являются умение решать тактические задачи, проявлять определенную лояльность и дружелюбие, умение идти в ногу со временем и современными технологиями, умение воспитывать корпоративный дух, умение стимулировать на свершения.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2017 КАК ЖЕ.RU